Initiativbewerbung

Ihr ziel ist einen der jobs vom sogenannten verdeckten stellenmarkt zu bekommen.

Initiativbewerbung. Sie bewerben sich damit für den sogenannten verdeckten stellenmarkt. Vorteile muster und die besten tipps. Eine initiativbewerbung ist eine bewerbung ohne konkretes stellenangebot eine bewerbung auf gut glück sozusagen. Darüber hinaus kann eine initiativbewerbung auch für nebenjobs werkstudententätigkeiten oder praktika sinnvoll sein.

Tatsächlich werden rund 70 prozent aller stellen dort vergeben. Eine initiativbewerbung verursacht im vorfeld eine menge arbeit. Hat das unternehmen interesse an der zusendung von bewerbungsunterlagen so können die chancen auf erfolg in der regel höher sein als bei einer normalen bewerbung auf eine stellenanzeige bei der viele bewerbungen eingehen und es eine. Deshalb bewerben sie sich initiativ also von sich aus ohne konkreten anlass.

Eine initiativbewerbung hat einen entscheidenden vorteil gegenüber einer bewerbung auf eine stellenanzeige. Dieser arbeitsaufwand kann allerdings durch eine gute vorauswahl der firmen begrenzt werden. Die initiativbewerbung ist dann interessant wenn es keine stellenanzeige gibt auf die sie sich bewerben können. Eine initiativbewerbung macht besonders für berufserfahrene sinn da nur diese berufsgruppe die erforderlichen eigenschaften mitbringt um das unternehmen aus dem stand zu überzeugen.

Und ihre chancen sind gar nicht mal schlecht. Während du bei einer normalen bewerbung einer von vielen bist der sich möglichst anstrengen muss um aus der masse herauszustechen bekommt deine. Schließlich kommt sie unerwartet muss sich nicht gegen andere bewerbungen durchsetzen läuft also außer konkurrenz. Bei einer initiativbewerbung informierst du dich wie bei einer regulären bewerbung intensiv über das unternehmen bei dem du dich vorstellen.