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Dort wird auf die direkte angabe jeglicher persönlicher merkmale wie geschlecht herkunft konfessionsangehörigkeit und alter in der bewerbung verzichtet.

Anonyme bewerbungen studie. Das falsche gesicht oder der falsche name können manchmal schon ausreichen um bei einer bewerbung abgelehnt zu werden. In den usa ist das anonymisierte bewerbungsverfahren bereits der standard. Dabei müssen sie sich normalerweise durch elektronische bewerberbögen klicken und diese mit den gewünschten infos füllen. Hierbei können sie die anonyme bewerbung direkt online auf der internetpräsenz des jeweiligen unternehmens vornehmen.

Anonymisierte bewerbungsverfahren könnten das ändern doch die firmen scheuen davor zurück. Dort ist die anonyme bewerbung standard. Jugendliche deutlich höhere chancen auf eine lehrstelle haben wenn sie sich anonym bewerben können. Die frau könnte ein kind bekommen.

Spätestens dann ist das. Auch personalverantwortliche werteten das schweizerische modellprojekt in zürich als erfolg da aufgrund des anonymisierten verfahrens die beurteilung der bewerbungsunterlagen objektiver und effizienter vorgenommen werden konnte. Pro contra es ist ein unangenehmes thema das aber gerade deshalb angesprochen werden muss. Diskriminierung bei job und wohnungssuche ist alltag in deutschland.

August 2010 um 7 24. Es mag nicht sehr aussagekräftig sein allein die leistungen eines bewerbers zu bewerten da so der individualität des bewerbers zu wenig beachtung geschenkt wird. Die angabe eines namens. Spezifische stellen erfordern individualität seitens der bewerber.

Zeugnisse referenzen und ein bewerbungsfoto werden den unterlagen ebenfalls nicht hinzugefügt. Das belegen zahlreiche studien und die beratungserfahrung der antidiskriminierungsstelle des bundes ads. 12 gedanken zu anonyme bewerbungen pro und kontra sirlancelot 6. Ein pilotprojekt zeigt.

Schlechte karten bei der bewerbung. Wenn diskriminierung tatsächlich statttfindet so wird sie nur auf das bewerbungsgespräch hin verschoben. Ein mann mit türkischem nachnamen. Für die bewerbung auf kreative stellen oder führungspositionen ist eine anonymisierte bewerbung hinderlich.

Anonymisierte bewerbungsverfahren sparen nicht nur zeit und geld sondern sorgen auch dafür dass. Studie über anonyme bewerbungen eine chance für alle.